2014年度市教育局领导干部考核

 

 

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2015年3月12日 

 

 

 

目  录

 

1、2014年湛江市教育局领导班子工作总结

2、林涛局长述职报告

3、苏盛副局长述职报告

4、刘红强纪检组长述职报告

5、周伟武副局长述职报告

6、袁新中副局长述职报告

7、冯燕锋副局长述职报告

8、任心田副调研员述职报告

9、刘绍群副调研员述职报告

10、翁为民副调研员述职报告

 

开拓创新   攻坚克难

奋力开创湛江教育事业新局面

——2014年市教育局领导班子工作总结

 

2014年，市教育局班子紧紧围绕“民主、法治、廉洁、高效”主题，以创建教育强市为重点，致力办人民满意的教育，积极推进教育均衡、优质、和谐发展，各项工作成效显著。

一、改进作风，提高效能

一是提高素养，改进作风。突出党的十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神和党的教育方针政策、教育教学业务等方面学习，坚持学用结合，班子理论水平、文化素养和科学决策能力进一步提高。深入开展党的群众路线教育实践、民主评议政风行风活动，全面落实六方面14个事项整改工作，促进教育创强、创卫、扶贫、综治、省运筹备等工作高效推进。二是厉行节约，提高效能。完善后勤管理制度，召开全市性、全局性会议分别减少40%和33%。“三公”经费开支下降9%，其中公务接待下降39%。坚持实施教育行政效能年度综合考评，推行工作目标责任管理，全面提升教育行政执行力。三是加强师德建设，塑造崭新形象。依法治理违法从教、违规补课、无心从教、无力从教问题，推行师德建设“一票否决制”；深入开展师德建设系列活动，重塑教育系统形象。

二、落实责任，廉洁从政

一是坚持“一岗双责”，加强廉政建设。开展纪律教育学习月活动，层层签订廉政责任书，将廉政风险防控工作纳入年度单位目标考核和领导干部述职述廉内容，加强惩防体系建设。建立干部岗位廉政风险信息库，深入开展廉政文化进校园活动，配发中小学《廉洁修身》教材32万册。二是加强民主建设，规范行政行为。健全教育管理制度28项，制订实施班子议事规则，规范教育行政执法行为。三是拓宽监督渠道，推行政务公开。健全依申请公开、新闻发布和新闻发言人等制度，完善政务公开目录和《指南》，强化党务政务校务公开；健全政务舆情监控引导机制，有效化解热点问题。

三、依法行政，以法治教

一是严格执行教育法规。实施教育督学督导责任区制度和本局《行政处罚自由裁量权实施办法》、《行政处罚自由裁量标准》。二是强化校园法制建设。把青少年法制教育纳入学校工作目标考核，全市中小学校100%配备法制副校长；创建依法治校示范校省级4所、市级23所和市级“社区青少年远离毒品行动”示范点10个、青少年法制教育基地12个。三是致力推进平安校园。加强校园及周边环境综合整治，学生安全事故明显下降，后进生转化率保持在85%以上，在校生违法犯罪率为零。市教育局被省推荐为全国未成年人思想道德建设先进单位。四是强力治理教育乱收费。严格执行治理教育乱收费“十个严禁”，乱征乱订教辅材料现象有所改观，教育乱收费投诉量比上年下降44%。五是倾力化解教育矛盾。深入开展“社会矛盾化解年”活动，就离岗原民师、代课教师等遗留问题主动约访下访，有效缓和群访态势。推行“阳光”招生，择校生比例减少到10%。强化中考体育改革，受到社会一致好评。

四、创新机制，高效履职

一是教育创强卓有成效。累计投入资金33.9亿，创建教育强县(市、区)9个（5个待验收）、教育强镇(街)96个。成功创建省级语言文字规范化城市，创建国家义务教育基本均衡县(市、区)3个，建设县（市）特殊教育学校5所，改造提升农村义务教育薄弱学校213所、薄弱普通高中18所，建成民办实验学校2所，中小学校办学条件得到历史性改善。

二是强师工程高效实施。实施“强师工程”，推进万名中小学教师学历提升计划、千名城镇教师到农村支教活动和名校长、名班主任、名教师、骨干教师培养工程，6500名教师参加高等师范院校学历提升学习，累计2309名城镇教师到农村学校支教，培训农村教师4.2万人。按标准全面落实农村教师岗位津贴。推进教师保障房建设，建成869套、在建834套，近期筹建580套。

三是特色文化校园建设亮点纷呈。向市政府承诺创建特色文化校园300所，实际创建340所，有力促进学校办学特色的形成和优秀乡土文化的传承发展。

四是湛江职教基地建设迎难突破。筹设三所高职高专院校：建设湛江工业职业技术学院（筹设）主体工程封顶，建成湛江卫生职业学院（筹设）一期工程，湛江幼儿师范高等专科学校（筹设）土方工程开工。职教基地首期工程加快推进。

五是学前教育一期计划圆满完成。投入幼儿园建设资金4.75亿元，新建225所、改扩建907所，新增学位84229个，解决入园难、入园贵问题；铁腕清理整治无证园615所，建立长效机制，规范办园行为。圆满完成一期学前教育三年行动计划，着手制订实施第二期学前教育三年行动计划，促进学前教育可持续发展。

六是高考三年行动计划启动实施。全面启动高考三年行动计划，健全中小学教学监管长效机制，推行教学工作“一票否决制”，致力提升中小学教育教学质量。2014年全市高考考生70271人，大专上线52354人、年增长7.14%，本科上线18059人、年增长1.4%，一本上线2632人、年增长11.32%，一本上线率及大专上线率明显提升。

七是推进教育综合改革初显成效。落实市委、市政府深化教育综合改革的目标要求，大力推进教育体制改革，创新教育管理模式，着力解决教育难点热点问题，提高教育综合治理能力。中考两项改革、学校文化体育设施向社会开放、教育行政效能考评、三个学段教学管理模式创新取得明显成效。教育综合改革有力促进党风廉政建设和工作效能建设不断取得新成果。

 

 

 

2014年度工作总结

湛江市教育局党组书记、局长  林涛

 

2014年，本人坚持学习实践党的十八大精神，善于理清思路、改革创新、突破难题、创造品牌。坚持以教育创强统揽工作大局，强化民主管理、廉洁自律、团结协作，推进全市教育发展取得实效。

一是坚持“一岗双责制” ，推进党风廉政建设。深入推进党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风活动，坚持民主管理，勤政廉政，依法行政，严格遵守《廉政准则》，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面加强党风廉政建设。推行教育综合改革十二事项，着力解决教育的难点、热点、重点工作问题。对群众反映的教育乱收费问题，直查快办，快速反馈，教育乱收费、教师违规补课等投诉量比2013年下降了44%。

二是教育创强卓有成效，学校建设快速推进。教育创强进度保持在全省东西地区前列。成功创建国家义务教育发展基本均衡县(市、区)3个、教育强县（市、区）5个（待验收）、教育强镇（街）32个、特色文化校园340所、广东省语言文字规范化城市。建设县(市)特殊教育学校5所、规范化乡镇中心幼儿园75所、村幼儿园278所，改造提升农村义务教育薄弱学校213所、薄弱普通高中18所，新建投入使用民办实验学校2所。突破职教基地建设，推进职业教育转型升级。建设湛江工业职业技术学院（筹设）主体工程封顶，建成湛江卫生职业学院（筹设）一期工程，湛江幼儿师范高等专科学校（筹设）土方工程开工。

三是高效实施强师工程，队伍素质明显提高。推进万名中小学教师学历提升计划、千名城镇教师到农村支教活动、“名校长”“名班主任”“名教师” “骨干教师”培养工程。6500名教师参加高等师范院校的学历提升学习，1109名城市教师到农村交流支教，培训农村教师4.2万人。按标准全面落实农村教师岗位津贴工作，建成教师周转房869套建筑面积5.68万㎡，在建834套面积6.89万㎡，近期筹建580套建筑面积3.27万㎡。坚持实施教育行政效能年度综合考评机制，优化机关作风，提升各级教育机关各级学校教育工作效能。推行师德建设“一票否决制”，从严整治师德缺失、违规补课行为，教育队伍综合素质明显提高。

四是创新教学监管机制，提升学校办学水平。建立健全中小学教学监管工作长效机制，启动实施湛江高考三年行动计划，提升中小学教育教学质量，促进学生全面发展。2014年全市高考工作取得新进步，高考考生70271人，大专上线52354人年增长7.14%，本科上线18059人年增长1.4%，一本上线2632人年增长11.32%。市教育局获省推荐为全国未成年人思想道德建设先进单位，全市教育呈现一派健康向上的良好发展态势。

 

2014年述职报告

               湛江市教育局党组成员、副局长  苏盛

 

2014年，我市基础教育在改革中前行，工作重心由推进普及向促进提高转变，教育管理由粗放型向精细型过渡。这一年，由于分工调整，我亲历了我市基础教育从求量变到求质变的过程，就如何提升办学水平和教育质量进行了实践与探索。现将其简要总结报告如下。

一、学习实践，进德修身

我认真学习，积极参加党的群众路线教育实践活动，对照中央“八项规定”和“四风”整治要求，深刻检查反省，深挖问题根源，边对照边整改，思想觉悟和党性修养有了进一步的提高，政治纪律和工作实效有了进一步的增强，克己奉公、廉洁自律的意识得到全面强化。

二、聚焦质量，落实监管

组织开展高考研判和教学监管工作研讨，开展教学监管工作培训，出台《湛江高考重振雄风三年行动计划》和《湛江市中小学教学监管工作方案》，按行事历的要求展开听课、抽测、教学比赛等活动。狠抓课堂主阵地，积极开展课堂教学改革与研究，提高课堂效率。

三、规范操作，从严治考

加强考点建设，整治周边环境，升级网上巡视系统。吸取教训，在高考中防控高科技作弊，在中考中改革加分政策和网上评卷机制，同时大抓考纪考风，加强诚信教育，全年21场70万人次考试平安、顺利、有序进行。

四、主动作为，保障有力

一是教育经费投入有突破。如免费义务教育补助标准提高到小学950元和初中1550元、中职教育免学费补助标准提高到3000元、普通高中学杂费每学期平均提高360元、首次落实土地出让收益10%计提教育资金7459万元、筹集市级教育费附加2.4亿元、首次设立民办教育发展专项资金每年300万元、争取上级补助资金大幅增加份额等。二是基建管理更加规范。协助有关部门出台了教育基础设施移交教育部门管理使用的规定，多次调研并报告城区学位紧缺和解决随迁子女入学难问题。制发《关于进一步加强市直学校基建项目管理工作的通知》，对卫生学校、特教学校等基建项目进行规范管理。三是积极推进教师保障房建设。全市建设面积12.57万平方米，已建成5.68万平方米。四是强化机关内部财务管理。“三公”经费开支得到有效控制，尤其是接待费大幅下降。

五、正视不足，明确方向

纵观去年，还存在教育投入发展不平衡、新建住宅区学位建设突破不力等诸多问题，教学质量监管也刚刚起步，个人身上的“四风”也还未彻底根治。如何继续加温鼓劲开拓前进，推动我市教育发展“转型升级”，是我在新的一年里努力的方向。

 

                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年个人述职报告

湛江市教育局党组成员、纪检组组长 刘红强

 

2014年9月前，本人任湛江市纪委执法和效能监督室主任，9月28日任湛江纪委派驻市教育局纪检组组长。一年来，本人认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话、十八届中央纪委三次、四次全会和省纪委十一届三次全会精神，认真落实中央纪委“三转”（转职能、转方式、转作风）要求，聚焦党风廉政建设和反腐败中心任务，较好地完成了负责工作。下面将自己一年来的工作情况向组织汇报如下：

一、认真学习习总书记“中国梦”等系列重要论述，坚定理想信念。一年来，本人认真学习、深入理解党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神。按照中央纪委要求，坚定不移推动执法和效能监督室“三转”，坚决退出不应该参与的议事协调机构，坚决清理习惯成自然的衍生业务，将时间、精力聚焦在执纪监督和问责主业上。严格遵守党的政治纪律，自觉地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、扎实推进“三转”，努力开拓工作新局面。带领执法和效能监督室聚精会神抓好执法、暗访、办案主业。推动《湛江钢铁项目施工总承包招标范本》、《关于印发湛江市建设工程综合评价办法的通知》等一批招标范本的出台，有效遏制招标文件“量身定做”问题；开展非法红砖生产的专项监察，推动有关县区将全市318家非法红砖厂烟囱全部拆除；围绕中央“八项规定”组织明察暗访78次，公开曝光6个典型案例，让领导干部时刻绷紧责任这根弦。

任湛江纪委派驻市教育局纪检组组长以后，本人按照市纪委的要求，认真落实好监督责任。几个月以来，对4所经查实存在教育乱收费性行为学校的校长进行问责，牢牢绷紧校长的责任意识；组织对教师违规补课行为进行暗访6人次，有效遏制了违规补课泛滥的势头。

三、以身作则，认真遵守廉洁自律规定。严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，不公车私用，不收任何单位和个人的礼品、礼金，不该吃的饭坚决不吃，不该到的地方坚决不去，时刻警惕工作中的廉政风险，做到警钟长鸣，洁身自爱，坚守底线。

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年度述职述廉报告

湛江市教育局党组成员、副局长  周伟武

 

2014年我分管思想政治、体卫艺和继教中心工作。一年来，在局党组的坚强领导下，注重加强学习、转变作风，认真履职、开拓创新，遵规守矩、清白做人，较好地完成各项工作任务。现将2014年度个人履行职责、廉洁自律情况总结报告如下：

一、加强理论武装，提升政治素质。通过参加专题辅导、专题培训、中心组学习和个人自学等多种形式，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，系统理解和掌握以习近平为总书记的党中央提出的一系列新思想、新论断、新部署、新举措和新要求，促进了思想政治素质的与时俱进。坚持理论联系实际，经常深入基层调研研究，增强了决策指导的针对性和有效性。

二、弘扬改革创新精神，扎实抓好本职工作。紧紧围绕新一届局党组确立的重振湛江教育雄风的总体目标，以勤奋、务实、创新的姿态履行职责，促进了分管工作的发展进步。在思想政治教育方面，根据局向市政府承诺建成特色文化校园300所的任务要求，制定创建方案，加强具体指导，成功创建340所特色文化校园。以培育社会主义核心价值观为主题，先后开展了中小学生书信活动、万千少年快乐阅读活动、书香校园、中华经典诵读和美德少年评选等一系列德育活动，取得了显著成效。在体卫艺工作方面，成立第十四省运会学校体育工作部，制定筹备工作方案，全力推进省运会竞赛场馆升级改造、运动队备战训练、竞赛工作组织准备等项工作；组织教育系统大力开展爱国卫生运动，为湛江成功创建国家卫生城市做出了应有贡献；加强学校卫生工作，成功抗击登革热、预防埃博拉，保证校园安全；全面推行中小学阳光长跑以及大课间、校园足球联赛等活动，保证学生每天体育活动不少于1小时，促进了学生健康成长。在继续教育方面，以推进“强师工程”为主要抓手，完成首批267名“名校长、名教师”培养培训任务，并启动第二批300名“名校长、名教师”培养培训工作；完成260名“骨干班主任”和1300名学科骨干教师培训工作；启动“农村中小学教师轮训”计划，计划用三年时间对全市4.2万名农村教师进行免费轮训；建设市级 “名师工作室”100个、 “名班主任工作室”30个。

三、严守八项规定，坚决纠正“四风”。在群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’，服务群众”为重点，认真学习中央和省市的决策部署，采取多种形式广泛征求意见，对照党章和“三严三实”要求，着重查找“四风”方面存在的突出问题。贯彻整风精神，通过党组民主生活会开展深入的批评和自我批评，制定整改方案，狠抓整改落实。按规定使用车辆和调整使用办公室，不搞人情消费和职务消费，出差开会做到严格按标准吃住，精简各种会议文电，密切联系基层和群众，全力解决群众反映的教育民生问题，以实际行动践行党的宗旨。

四、存在不足与努力方向。存在的不足：一是理论学习还不够深入，思想政治素质有待进一步提高；二是开拓创新的意识和能力还不够强，工作创新不够；三是深入基层调查研究和具体指导不够经常。

下一步努力方向：一是继续加强理论武装，进一步提高思想政治素质；二是强化创新意识，提高创新能力；三是密切联系群众，扎实解决教育民生问题；四是继续改进工作作风，在深入基层、加强指导上狠下功夫；五是继续贯彻落实中央八项规定和省市要求，聚集“四风”问题 ，巩固教育实践活动成果。

 

 

 

 

 

 

 

2014年个人述职报告

湛江市教育局党组成员、副局长  袁新中

 

2014年，我由市纪委派驻市教育局纪检组长转任市教育局副局长，分管办公室、基础教育科和人事科。无论在哪一个职位，我都认真履行岗位职责，以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，勇敢面对并积极化解教育改革发展中的存在困难，较好完成各项工作任务。

一、履职方面

（一）办公室工作。一是提高办文办会水平。加强全市教育系统办公室主任业务培训，优化办文程序，改进文风会风，推进公文处理科学化规范化信息化，全年处理各类文件5463件。二是增强后勤保障能力。主持组织全市普通中小学教材与教辅材料选用工作，有效减少教育乱收费信访投诉量。顺利完成局机关办公用房清理调整。

（二）基础教育工作。一是深化招生制度改革。组织出台城区不同教育层次的招生录取规范性文件，妥善解决随迁子女入平等接受义务教育问题。二是提升学校管理水平。加强学前教育管理，带队组织市直12个成员单位清理整治无证幼儿园，推动落实新建房地产住宅小区按规定配建移交幼儿园政策。规范义务教育管理，重点整治违反六项规定突出问题。强化普通高中管理，制定普通高中学校常规管理规定。深化科学技术教育，推进中小学生学籍信息化管理。三是促进教育发展均衡。成功创建义务教育基本均衡县(市、区)3个。实施标准化学校建设，通过验收953所、覆盖率89%。实施213所农村义务教育薄弱学校、161个教学点改造和18所薄弱普通高中学校改造提升工程以及户籍人口超过30万的8个县（市、区）特殊教育学校建设并顺利推进。四是推动教育综合改革。推动民办教育平等规范特色发展，引导民办学校规范化标准化建设。深化高中阶段学校考试招生制度改革，清理中考加分项目，出台特长生考试招生方案，实施公办普通高中指标生分配，制定初中学生综合素质评价方案。

（三）人事工作。落实千名城镇教师到农村学校支教工作，启动全市中小学教师业务档案电子管理系统，完成农村义务教育学校教师岗位津贴实施办法修订和新标准发放，组织实施首批名校长名教师培养、学科骨干教师培养、万名教师学历提升工程，完成教师资格社会认定1030人、师范院校应届毕业生认定3331人和中职、成人高校讲师职称评审63份、高级讲师材料初审42份，组织市直学校面向全国公开招考教职员69名，启动市直学校赴全国重点高校公开招聘145名优秀应届高校毕业生工作。认真做好群众信访维稳工作，共疏导20多次500多人次原离岗民办（代课）教师集体上访问题。

二、廉洁自律方面

自觉遵守党的组织纪律、政治纪律，遵守各项规章制度，起到模范带头作用。切实做到“清政廉洁”，严格按照上级有关廉洁自律的各项制度、规定执行，自觉遵守国家法律、社会公德，遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，遵守“八项规定”，自觉履行党员义务，在学风、思想作风、生活作风、领导作风、工作作风方面严格要求自己。

三、存在问题和努力方向

存在问题和不足：一是主动学习、系统学习不够，二是机关行政管理和服务工作还有许多不到位的地方，三是工作中缺少开拓精神。今后工作中，本人将扬长避短，开拓创新，牢记党的宗旨，立党为公，执政为民，不断提高驾驭工作能力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年工作总结

湛江市教育局党组成员、副局长   冯燕锋

 

2014年，本人分管督导室、职业与成人教育科以及教育创强办公室、湛江市职业教基指挥部办公室等工作。一年来，本人遵纪守法，忠实履职，在局党组的领导下，在全局干部职工的大力支持和分管科室的全体同志努力，攻坚克难，锐意进取，团结拼搏，卓有成效地完成各项工作任务，深得好评。具体情况汇报如下：

一、加强政治学习和业务学习，努力提高政治素质、道德修养和业务管理水平

一年以来，本人积极参加中心组学习，认真学习党的十八届四中全会精神和党的大政方针政策，与党中央高度保持一致。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，认真学习习近平总书记系列讲话精神和关于开展党的群众路线教育实践活动等文件精神，观看教育纪录片，写学习心得体会。同时为了提高自己业务水平，认真学习全国、全省教育工作会议精神和教育规划纲要，深化对国家教育方针政策的理解和认识。注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规学习，并利用空余时间撰写了调查报告和业务论文，并在工作之余抽空挤时间完成了湛江市干部在线学习160学时以上的网上学习仼务。

二、积极主动参与党的群众路线教育实践活动，改变工作作风

根据我局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的工作安排，本人认真学习了习近平总书记系列讲话精神和关于开展党的群众路线教育实践活动等文件精神，同时观看了<基石>、<焦裕录>等教育纪录片，深刻领会党的群众路线教育实践活动的指导思想，准确把握目标任务和原则要求，按照中央提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把十二字总要求贯穿到教育实践活动的全过程、各环节，认真抓实、抓好。通过开展党的群众路线教育实践活动，改变工作作风，把一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点。　　　　　   

三、严守中央八项规定，做到廉洁从

认真学和领会中央八项规定、省委实施办法和我市十项规定的精神，提高认识，对照标准找差距，做到有则改之、无则加勉、令行禁止。自觉杜绝借开会出差培训的机会参加公费旅游，在公务接待活动中，自觉遵守接待标准，自觉做到公车公用，自觉拒绝公款宴请，严守党纪律，做到廉洁从改。

四、服从组织工作安排，团结拼搏、攻坚克难，积极作为卓有成效完成各项工作仼务

1、知难而上、攻坚克难，教育创强卓有成效。2014年是我市教育创强和教育均衡发展的攻坚年，是确保2015年创建教育强市目标的关键年。为了实现目标，带领督导室，创強办制订工作目标，明确工作责任，创新工作方法，倒逼工作机制，同心协力，众志诚诚，教育创强和教育均衡发展工作卓有成效：全市121个镇（街），巳通过省验收的教育强镇（街）96个，完成率79.3%。全市累计投入资金33.9亿元，创建省教育强县(区)9个（4个己通过省验收，5个待验收），5个县(区) 接受省义务教育均衡县督导评估，并有3个区通过国家验收，我市教育创强和均衡发展工作处于粤东西北前列。

2. 综合协调，加班加点，高效率，高质量完成广东省二类城市语言文字评估工作。为了全面提升我市文明素质和城市形象，2014年初，根据刘小华书记的指示: 创建广东省二类城市语言文字规范化城市。由于该项工作没有工作机构，涉及部门多(29个) ，范围领域广，内容多，时间紧，工作难度大。为了保证完成工作任务，创新工作思路，通过成员联席会议形式，明确工作责仼，综合协调，实行督查督办制度，带领督导语委同志日夜加班加点，群策群力，经过半年时间努力,12月30日高质量通过省的评估。

3.积极作为，抓重点，破难点，确保我市中职教育平稳发展。2014年是中等职业教育发展最为困难的一年，中职实施扩大免学费范围政策和实行绩效工资后，学校学费减收、教师收入减少，学校运转困难，新形势摆在中职教育的主要问题是持续发展问题。为了破解决问题，一是带领职成科全体同志，深入调研，摸清情况，积极作为,向政府献言献策，争取政府扶持。二是加大宣传力度，研究招生对策，群策群力，确保招生仼务完成。三是抓学校管理，抓教学质量，提升内涵发展。对学校实行“三抓”（抓思路、抓基础、抓管理）”三破”|（破生存、破发展、破提高），工作卓有成效:狠抓招生管理，规范招生行为，出色完成年度招生任务;狠抓竞赛管理，提学生技能大赛能力，2014年我市继续位列粤东西北首位，取得一等奖1个，二等奖14个，三等奖48个，优秀奖52个，奖牌总数115个的好成绩; 狠抓内涵提升，创国家级示范校3所，有效确保我市中职教育稳定健康发展。

4、职教基地建设迎难突破。职教基地建设是民生实事，是我市现代职业教育发展的一个契机，为了加快职教基地建设，促进我市现代职业教育事业的发展，带领职教基地办全体同志，除了积极做好办内日常工作外，积极推动市委市政府的重视和支持, 努力争取各职能部门的配合，克服各种困难和阻力，迎难突破：一是主动争取教育部和省教育厅支持筹设三所高职院校（湛江幼儿专科学校、湛江工业职业技术学院和湛江卫生职业学院）完善我市现代职业教育体系；二是职教基地一期建设项目强力推进。幼专筹设工作已获省通过，单体设计已完成，争取尽快动工；湛江工业职业技术学院（筹设）全面动工，部分建设项目巳封顶，争取2015年完成；湛江卫生职业学院（筹设）首期8万平方米校舍已竣工，二期续建工程在进行中；市二技校修建性细规已通过，场地平整工作正在进行中；一期公共基础设施已挂网招标。

五、存在不足和努力方向

本人虽然做了一些应做的工作，但同党和人民的要求还存在差距,例如理论学习不够系统，学习效果不够显著；工作有时出现畏难情绪；工作上存在詹前顾后，创新和担当意识不强等。今后针对自己存在的问题，深挖根源，自我整改，努力改造自己的世界观和人生观，改掉各种不良工作生活漏习，为党和人民的教育事业作出更大贡献。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年度述职报告

湛江市教育局党组成员、副调研员   任心田

 

一年来，在局党组和林局的直接领导及分管科室的共同努力下，脚踏实地，勤勤恳恳，做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，也存在一些不足，下面就一年来的工作述职如下。

一、坚持努力学习，提高自身素质。

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚定中国特色社会主义道路、理论、旗帜和改革开放的信念；学习贯彻党中央关于廉政建设的八项规定，提高抵制：“四风”的自觉性；积极参加今年的党中央关于开展群众路线教育实践活动；全面完成了市委规定的党员领导干部年度学习任务，促进自身政治素质，业务能力和廉政作风不断提高。

二、勤奋工作，完成职责任务。

一是教育信息建设。林局十分重视教育信息建设，要求今年全市各县（市、区）信息化覆盖率达75%以上，带领装备中心的同志到各县（市、区）落实。到目前为止，全市共投入教育信息化建设资金1.2亿元，新增多媒体平台2198台，新建设校园网106所，计算机室405个，计算机15908台，教师用机2058台，到11月份，全市教育信息化覆盖率50%，12月上旬市教育追加教育信息化专项建设资金1200万元，省下拨的农村改薄经费优先解决教育信息化建设，各学校公用经费不得低10%用于教育化建设，确保年底前完成信息化覆盖率75%。

二是教育信息管理平台应用培训。带领装备人事有关人员到各县（市、区）设置8个培训点对1700管理人员进行专题培训和上机实习，培训效果很好，确保及时、准确地完成2014年平台信息维护和成长记录采集。

三是推进我市首批教育信息化示范应用试点工作。有各县（市、区）和学校申报，有我们和专家组、考察、选定赤坎、霞山、坡头和徐闻为首批教育信息化示范试点县、区，市十六小等14所学校为试点学校，出台试点工作指导意见，引领全市教育信息化向高水平应用发展，推动教育技术与教育深度融合，推进教育现代化。

四是积极完成省教育装备中心、省教育技术中心下达各项工作，组织开展各类培训竞赛活动。先后举办全市初中物理、生物教师实验大赛，组织我市中小学师生参加全国、省教育信息化竞赛，各种教学实验活动，提高了广大师生科学实验、教育信息化水平和能力。

五是做好离退体人员工作。必须要有责任感，对老同志要有感情，树立以人为本，服务为先的理念，有奉献和全心全意为老同志服务的精神，经常和他们联系、走访、慰问，了解他们的身体情况，帮助老同志解决一些实际问题。老同志有病住院，凡是知道的我都到医院探望。做好老干部生活待遇有关政策落实，使老同志都很满意。

三、严格自律，树立良好的自身形象。

认真学习习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，严格贯彻落实中央的八项规定，省的实施办法及我市的十项规定，坚持清白做人，干净干事。

四、存在问题和不足。

反思一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是学习不够。平时过多忙于日常事务，对学习抓得不紧，联系实际深入思考不多。二是调研不够深入。深入基层调查指导少，到基层调研也是走马观花的多，听汇报多，面对面征求群众意见少。三是开拓创新的意识有待提高。

五、今后的努力方向。

加强理论学习，努力提高自身的政治素质和理论水平和业务。特别要深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记的一系列重要讲话精神。加强理论联系实际，在 实际中为不断提高工作能力，进一步深入基层，加强调查研究，听实话，摸实情况，强化服务意识，扎实抓好市的教育信息化工作，使全部学校宽带网络“校校通100%”，多媒体教室占比100%，校园网到班级100%，实现真正意义 的“校校通”“班班通”。

以上是我2014年工作述职，不足之处，请同志们批评指正，以便在今后的工作上进一步提高和锻炼自己。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年度述职述廉报告

湛江市教育局党组成员、副调研员   刘绍群

 

2014年4月，我从部队转业到市教育局工作。根据局党组分工安排，我主要分管政策法规和安全保卫及协管职教基地建设工作。近一年来，在局党组的坚强领导下，我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持群众路线，努力改进作风，较好地完成各项工作任务。下面，就2014年度个人履行职责、廉洁自律情况总结报告如下：

一、坚定理想信念，坚持在政治和行动上与党中央保持高度一致。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央在治国理政、内政外交上推出了一系列重大改革举措，使我国改革开放事业进入了新的发展阶段。为适应新的形势，我进一步加强了对党中央决定精神的理论学习。我认真学习了党的十八届三中、四中全会作出了全面深化改革若干重大问题的决定。对党中央关于改进工作作风、密切联系群众的工作要求，我进行了深入思考。为深入把握中央精神，我积极参加省、市和本局机关组织的十八大和党的十八届三中、四中全会精神系列宣讲活动，坚持在网上阅读专家解读十八大精神系列文章，力求比较全面、深入地把握十八大精神。通过学习，我进一步坚定了个人理想信念。我努力改进思想，转变作风，指导工作，努力以作风建设推动工作的落实。结合分管工作，加强学校法治建设、校园安全管理等方面政策法规和文件的经常性学习研究，增强做好本职工作的紧迫感和使命感,提高了工作能力。

二、认真履行职责，扎实抓好工作落实。我对自己分管、协管的工作进行认真谋划，理清思路；严密组织，跟踪抓实。针对分管科室工作要求，我把抓好平安校园建设作为推进教育事业科学发展、促进社会和谐的重要内容，扎实推进校园安全的基础性建设。一是按照“一岗双责”要求，深化对校园安全工作的组织领导。按照“一岗双责”的要求，我市成立了由教育、公安、卫生局、司法等十一个部门为成员单位的学校及周边治安综合治理工作领导小组，形成了政府主导、部门合力、系统主抓的工作格局。指导各县（市、区）和市直学校建立和完善“一岗双责”工作制度，进一步健全安全领导组织，明确安全管理责任，加强了对校园安全工作的组织领导。二是完善安全工作制度，健全安全工作机制。据统计，今年来，我市教育系统建立健全安全管理组织机构2800个签定学校综治责任书7000多份，修订完善安全管理工作制度4286个。这些制度，内容涵盖安全责任、安全管理、安全教育、矛盾纠纷化解、应急管理以及安全责任考核追究等七个方面，形成了比较完善的安全工作制度体系，有效地促进了安全工作的落实。三是抓安全隐患排查整治，从源头上保证校园安全。一方面，组织开展校园安全大检查活动。于6至9月组织开展的校园安全大检查活动、于8至9月组织开展了校园消防安全大排查活动、于年底开展岁未年初校园安全大检查等三次安全隐患大排查大整治活动，共检查学校幼儿园2800多所，查出并整改重大安全隐患40多处；共排查出有精神病史、抑郁症、心理障碍等师生616人，及时对师生进行疏导、心理辅导、干预和救助4997人，及时制止并依法处置有精神病史、抑郁症、心理障碍等想入校外来社会人员295人。另一方面，针对存在的突出问题开展了专项整治行动。针对学生溺水、交通安全管理等问题比较突出的实际，开展了系列专项整治行动。2014年，学生溺水事故亡人数相比2013年下降了33.3 %，相比2012年下降了53.3 %，效果明显。四是加强安全教育培训，筑牢安全防线。今年来，我们大张旗鼓地组织了以“珍爱生命”主题的安全教育系列活动，大张旗鼓地开展防溺水、防交通事故、防心理障碍“三个专题”教育，同时会同市消防局、地震局、卫生局分别了开展消防安全、防震减灾和食品安全专项行动，指导各地积极开展应急疏散演练，有效地提高了广大师生的安全意识和应急自救能力。以创建安全文明校园为抓手，落实“法制副校长”和“安全教育月”等制度，促进安全教育的落实。在抓好校本安全培训同时，12月会同市公安局联合举办全市中小学、幼儿园安全保卫人员培训，从校园安保、消防基本知识到校园保安值班动作、车辆指挥动作、防护器材使用、灭火器材实操训练及反恐防暴演练等内容，对学校保安进行系统培训。通过培训，规范我市中小学、幼儿园保安执勤检查动作，提高了保安反恐防暴和处置突发事件能力。通过细致工作，2014年，全市没有发生重大恶性案件，学生非正常死亡人数相比2013年下降15.4%，相比2012年学生非正常死亡人数下降48.8%，实现了3年连续下降。

三、廉洁自律，树立良好个人形象。始终把廉洁从政、严格自律作为重要和基本要求，坚持自重、自省、自警、自励，清白做人，干净干事。按照惩防体系建设纲要要求，自觉加强党纪国法学习，积极参加局里组织的“纪律月”系列学习教育活动，增强依法行政、廉洁从政意识。根据省市要求，认真学习贯彻中共中央关于《党员领导干部廉政准则若干准则》和干部选拔任用“四项监督制度”，并在实际工作严格落实。注重从正反两方面典型借鉴经验、汲取教训，不断加强为人、做事、从政品德修养，提升自己精神境界，增强拒腐防变能力。在工作和生活中，能严格要求自己，努力树立和维护清政廉洁的形象。按照“一岗双责”要求，管好分管科室，不搞以权谋私。加强政务公开，尤其是在干部工作中，严格执行干部选拔任用工作条例，坚持党性原则，自觉接受社会和群众监督，防止为政不廉问题发生。坚持民主集中原则，自觉维护局党组的团结、形象和全局利益，尊重班子成员，对局党组的决议坚决执行，不打折扣。注意发扬民主，工作中注意充分听取相关科室和基层意见，努力做到群策群力。不断改进工作作风，经常到基层调研、指导、沟通，齐心协力地推进工作。

四、存在不足与努力方向。一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是由于日常工作较忙，对学习抓得不够紧，特别是对干部网上学习重视不够，没有认真落实；对分管的业务工作学习研究还不够，履职能力还有待提高。二是有的分管工作落实不够扎实。今后的努力方向：一是进一步加强学习，特别要深入学习实践科学发展观，学习社会创新管理和推进发展方式转变理论，学习业务知识，不断提高综合素质。二是继续加强领导科学修养，加强与工作相关各方的联系、协调和沟通，不断改进领导方法和工作方法，提高抓工作、促发展能力。三是进一步严格自我要求，注意从工作和生活小节上抓起，严格落实廉洁从政各项规定，努力树立良好的自身形象。

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年度述职述廉报告

湛江市教育局副调研员  翁为民

 

2014年，在局党组的正确领导下，我努力适应工作岗位和职务的变化和新要求，加强学习、提高素质，爱岗尽责，遵纪守法、严格自律，较好地完成各项工作任务。下面报告的便是本人去年履行职责、廉洁从政情况和一些感悟：

一 、对学习要有致用之道

多年的工作实践使我越来越感到自己应把学习当成一种政治责任、精神追求，当作履行职责的第一需要，做到学而立志、学而增识、学而启思、学而长才、学而知行。因此，去年，不但超额完成在线学习指标，而且对于上级规定必读的文件和书籍，比如本局机关党委下发的学习资料我反复阅读。在市委党校学习期间认真听课作笔记，并结合教育工作的实际撰写论文，以学习指导实践、推动工作。

二、对工作要有守土之责

所谓守土，就是要忠于职守、尽职尽责。基于这种认识，我积极抓好以下几项工作：

一是组织开展“文明餐桌”活动。去年，共出动人员30人次，对5个区和市直学校的13所学校食堂进行检查，确保“好人之善•文明用餐”活动顺利推进。二是开展学校食堂食品安全专项检查。组织、带领市县两级教育、食品药品监管部门组成的检查组，对1000多所学校食堂（幼儿园）的食堂进行检查，下达监督意见书及整改意见书101份。三是开展示范创建，提升安全等级。认真抓好学校（幼儿园）食堂改造升级；密切配合食品药品监管部门抓好40所学校食堂食品安全示范单位创建工作。四是开展中小学校学生宿舍安全检查。通过检查，指导学校制定和完善学生宿舍管理制度。五是推进中小学生综合实践活动教育基地建设。六是加强学生用品质量和收费管理。去年，配合省质量监督部门对我市8家校服定点生产企业进行抽检，共抽检16个批次，对不合格的3个批次认真抓好整改。

三、对利益要有淡泊之心

我从十八大以来被中纪委查处的近80名省、部、军级高官以及我市近年查处教育系统的一些案例中得到启迪：“做官”与“坐牢”、“高官”与“高墙”、“清官”与“贪官”名为一字之差，实为一念之别。所以，我始终坚持做到严于律己，保持正气，严格遵守中央的“八项规定”，自觉维护和执行国家的各项法律法规，抵制各种利益诱惑，经受住各种腐朽落后观念和生活方式的影响，维护着人格尊严，守护着幸福安宁。

四、对难题要有破解之为

顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。食品安全和校服质量问题关乎民生，工作难度增加，分管这项工作责任重大。因此，在新的一年里，坚决不做裹足不前的“鸵鸟干部“、左右逢迎的“满票干部”、碌碌无为的“混事干部”。必须夙夜在公，勤勉工作，把“怕”字换成“敢”字，积极争取政府加大经费投入，进一步加大学校食堂特别是农村学校食堂基础设施建设力度，把学校食堂建设纳入中小学校舍安全工程等相关教育工程统筹规划，力争学校食堂升级改造工作如期完成，确保广大师生的生命安全、身心健康。

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